Cases

Een werkgeversmerk dat werkt: van ingevulde vacatures tot trots op de werkvloer

Communicatie-uitingen die beter aansluiten bij de doelgroepen
Merkversterking dankzij een duidelijk concept & kaders
Employer brand laten aansluiten op visie van EduMare

Klant

EduMare

Vraagstuk

EduMare, het samenwerkingsbestuur voor primair onderwijs op Voorne-Putten en Rozenburg, klopte bij ons aan voor hulp bij het invullen van hun openstaande vacatures.

Het grote lerarentekort maakte duidelijk dat er behoefte was aan een doordacht communicatieplan, met als doel het employer brand te versterken.

Klant

EduMare

Diensten

  • Conceptontwikkeling
  • Recruitmentmarketing
  • Content Creatie

Aanpak

We ontwikkelden een concept waarmee we de doelgroep konden aanspreken in twee richtingen: extern en intern. Enerzijds wilden we externe werkzoekenden aantrekken door hun motivatie en ambitie aan te spreken en hen uit te nodigen om deel uit te maken van de organisatie. Anderzijds moest de communicatie ook intern de trots van medewerkers vergroten, de kracht van samenwerking benadrukken en het belang van gezamenlijk werken aan de toekomst van onderwijs uitdragen. Omdat we het employer brand wilden versterken, moest het concept bovendien direct aansluiten op de bestaande visie van EduMare.

Het concept: Mee met EduMare

We ontwikkelden het concept "Mee met EduMare". Een simpel, maar krachtig idee met meerdere lagen. ‘Mee met’ suggereert beweging, verbinding en het gevoel deel uit te maken van iets groters. Onder deze paraplu kwamen verschillende boodschappen tot leven, zoals: Mee met het verbeteren van onderwijs, Mee met de toekomst als leerkracht, Mee met het beste uit je leerlingen halen. Eén slogan die eindeloos veel mogelijkheden biedt om het verhaal van EduMare te vertellen.

Van identiteit naar zichtbaarheid

We gaven de vier hoofdkleuren van de huisstijl meer zeggingskracht en maakten de uitstraling menselijker en dynamischer. Omdat het gebruik van fotografie met leerlingen lastig was, kozen we voor slimme combinaties van stockbeelden en illustraties die het onderwijs tot leven brachten. Kleur, beweging en betekenis gaven de visuele identiteit de juiste kracht. Het concept werd met veel enthousiasme ontvangen. Het gaf niet alleen inhoudelijke antwoorden op de vraag, maar maakte ook de verbinding met de visie van EduMare en de specifieke behoeften van het bestuur. Dit zorgde voor de juiste structuur en handvatten om sterker naar buiten te treden. Het was een gedachtegang die niet van buitenaf werd opgelegd, maar die écht past bij de organisatie. We vertaalden “Mee met EduMare” naar social media-uitingen, e-mailhandtekeningen en gaven richting aan de werkenbij-pagina. Hiermee zorgden we ervoor dat EduMare niet alleen vacatures deelde, maar ook een krachtig merkverhaal naar buiten bracht. Sindsdien zijn we blijven samenwerken. Nieuwe opdrachten, aanvullende middelen en zelfs het opmaken van jaarverslagen, telkens bouwen we verder vanuit een sterk fundament.

Wat het verschil maakt

Bij TCD geloven we in het bouwen van oplossingen die blijven werken. We gaven EduMare niet alleen een tijdelijke campagne, maar hielpen hen een solide basis te leggen voor een employer brand dat door kan blijven groeien.

Wil je ook bouwen aan een sterk werkgeversmerk?

Bij TCD helpen we je verder. Geen poespas, maar concrete stappen die jouw merk versterken en laten groeien. Met een strategische en wendbare aanpak zorgen we ervoor dat je niet alleen nu succes behaalt, maar ook op de lange termijn blijft groeien.